大阪滋庆学园主办医疗福祉“2017就业展”

参展单位创有历史新高！面对311个参展的医疗福利机构和研究机关，浮舟总长致辞

5月18日，大阪城大会场迎来了大阪滋庆学园主办的“2017就业展- 奋力的足迹，迈向未来！”，（有力的后援单位大阪府，大阪市，朝日新闻社，产经新闻社，日刊工业新闻社，富士产经济

Bussiness Eye, MBS，读卖电视等，合作单位：大阪劳动局- 劳动就业所）

就业展今年已经是第13年了。每年规模都不断扩大。战后婴儿生育高峰诞生的一代如今也成为了75岁以上的后期高龄者，医疗护理界业界面临着“2025年问题”，急需大量优秀人才，以大阪为中心

的西日本之外，从东京，神奈川，千叶等远道而来的医疗福利设施，研究机关和企业总数多达311所。

学生方面，除了大阪医疗技术学园专业学院，大阪高新技术专业学院，大阪保健福祉专业学院，大阪医疗福祉专业学院，大阪医疗看护学院和京都的姊妹院校京都医健专业学院之外，还有一半大学

院校的学生，共计约3500余人。会场还举行了各种团队合作实践活动，行业讲座以及面向留学生的讲座“就职活动中的礼仪规范”。在附近的大阪心大谷酒店以新生家长为对象的“给家长的就职说明

会”也同时召开。　

各个展位会場的单位的人力资源部门工作人员利用投影，iPad,介绍书等给大家介绍医院和福利设施的情况，经营理念，工作条件等等。学生们围着招聘人员认真听讲解，不时地提出问题。

1个半小时转了设为目标的3所医院和企业的大阪医疗技术学院医疗心理科（全日制3年）的柳川同学，最终没有选择医院，而是选择了企业中职员的心理压力测试，心理健康指导的工作，并且梦想将来挑战美国在开展的给职员心理帮助的“EAP”项目的梦想。

“我准备精神保健福祉师的资格。工资待遇当然也很重要，但是要想取得国家资格，必须要有1年的实务经验，所以对就职的单位是否具有能够边学习边工作的勤务体制进行了仔细考察。”

约250名新生家长参加了给家长的就职说明会

支援学生就职活动的就业指导中心给大家发了”2017年给家长的就业支援指南“。去年大阪滋庆学园所有的学校学生毕业就业率100%，用人单位的招聘请求约是就职希望者的10倍，招聘倍率是过去的30倍。

临床检查技师科，针灸师科，运动学科等各学科的毕业生根据自己切身在医疗机构和企业工作，为大家讲解在就职活动中应该做好哪些准备，各项工作的具体内容是怎样的等等，并针对家长们的提问，给出一些建议，比如“学生本人考虑过多的时候，家人不仅要给他生活上的关照，作为人生的前辈也给他们一些支援”“做医疗福利工作的人，最重要的是要有自己的信念。这和自己未来的职业生涯的形成紧密相关”等等。